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中工网讯 4月7日，内蒙古霍林郭勒市总工会深入白洁家政、饿了么外卖、众兴排水、双利超市4家企业开展了“劳动用工法律体检”活动。

工作人员通过实地走访、面对面座谈等方式，深入了解企业发展中存在的困难和风险以及有关法律法规、政策措施贯彻落实情况和法律服务需求，从集体协商、劳动报酬支付、民主管理、女职工特殊保护、企业工会组织建设情况等方面进行诊断评估，帮助企业查找制度漏洞和薄弱环节，并根据体检情况，提出系统详细的整改意见建议。同时，针对职工关注的加班费发放标准、年休假制度等问题作出法律政策解答。

4月7日，霍林郭勒市总工会开展“劳动用工法律体检”进企业活动，图为活动现场。杨向君 摄

本次“劳动用工法律体检”进企业活动，旨在帮助企业分析发现劳动用工方面存在或潜在的法律风险，有针对性地提出防范措施，从源头减少劳动争议情况发生，切实维护广大职工劳动合法权益，积极推动构建和谐劳动关系。

下一步，霍林郭勒市总工会将持续发力，不断加强与企业的沟通交流，切实维护企业合法权益，为企业健康发展提供优质的法律服务和坚实的法治保障。（张鑫颜 杨向君）